职务侵占主犯是否可以判缓刑？

职务侵占主犯是否可以判缓刑，需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下什么是缓刑。缓刑其实就是一种刑罚的执行方式，简单来说，就是法院先给犯罪分子定罪，但暂时不把他关到监狱里，而是规定一个考验期，在这个考验期内，如果犯罪分子遵守相关规定，原判的刑罚就不再执行了。

根据《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 同时，《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于职务侵占主犯，如果他被判处的刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑，并且同时符合上述缓刑的条件，那么是有可能被宣告缓刑的。但是，如果主犯的犯罪情节严重，比如侵占的数额特别巨大，或者在犯罪过程中有恶劣的手段等，被判处的刑罚超过了三年有期徒刑，那就不符合缓刑的基本条件，不能适用缓刑了。此外，即使主犯被判处的刑罚在三年以下有期徒刑或者拘役，但如果不具备犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这些条件中的任何一项，也不能被宣告缓刑。所以，职务侵占主犯是否能判缓刑，要综合多方面的因素来确定。