民企正常上班的人能担任亚马逊监事吗？

首先，我们来明确一下监事的概念。监事是公司中常设的监察机关的成员，也被称为“监察人”，主要负责监察公司的财务情况，以及公司高层管理人员的职务执行情况等，对公司的合规运营起着重要的监督作用。

对于民企正常上班的人能否担任亚马逊监事这一问题，需要从不同方面来分析。从我国《公司法》的角度来看，并没有绝对禁止在民企正常上班的人担任其他公司监事。《公司法》第一百四十六条规定了不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形，其中包括无民事行为能力或者限制民事行为能力；因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；个人所负数额较大的债务到期未清偿。只要民企员工不存在上述这些情况，在法律上是具备担任亚马逊监事的基本资格的。

然而，实际情况中还需要考虑其他因素。一方面，要看民企与员工签订的劳动合同中是否有相关限制条款。有些民企为了保护自身利益，可能会在合同中约定员工不得在其他竞争企业或者关联企业担任职务，包括监事一职。如果违反这样的合同约定，可能会面临违约的法律风险。另一方面，还要看亚马逊自身的公司章程规定。亚马逊作为一家公司，有其自主制定的公司章程，其中可能会对监事的任职资格有额外的规定。如果不符合其公司章程的要求，同样无法担任监事。

综上所述，民企正常上班的人在满足法律规定的基本条件，且民企劳动合同无限制、亚马逊公司章程允许的情况下，是可以担任亚马逊监事的。