判缓刑的人能否上公益型岗位？

判缓刑的人能否上公益型岗位，需要从多个方面来分析。

首先，我们要了解什么是缓刑。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。

从法律规定来看，目前并没有明确的全国性法律条文禁止判缓刑的人去公益型岗位工作。但是，不同的公益型岗位有不同的招聘要求和规定。

有些公益型岗位，尤其是涉及到国家机密、公共安全等重要领域的岗位，通常会对人员的政治背景和犯罪记录有严格的审查。依据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。虽然公益型岗位不完全等同于公务员岗位，但在政审要求上可能会有相似之处。如果这些岗位将“有犯罪记录”列为招聘限制条件，那么判缓刑的人可能就无法应聘。

而对于一些一般性的公益型岗位，可能并不会对缓刑人员有绝对的限制。在这种情况下，用人单位可能会综合考虑岗位的性质、工作内容以及缓刑人员的具体犯罪情况、改造表现等因素来决定是否录用。例如，如果犯罪情节较轻，且在缓刑期间表现良好，有较强的工作能力和积极的工作态度，那么还是有可能获得工作机会的。

总之，判缓刑的人不一定不能上公益型岗位，要根据岗位的具体要求和用人单位的决策来确定。