是否可以在一个城市报个税，在另一个城市交社保？

从法律层面来说，在一个城市报个税，在另一个城市交社保这种情况是存在的，不过要依据具体情形来判断是否合法合规。

从税务方面来讲，《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。简单来说，就是给你发工资的单位有义务帮你在当地申报个税。一般情况下，单位注册地和经营地所在城市就是申报个税的城市。只要单位按照规定准确计算并申报你的个税，在哪个城市申报本身并不违反税法规定。

从社保方面来看，依据《社会保险费征缴暂行条例》，缴费单位应当向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。通常要求在用人单位所在地为员工缴纳社保。但也存在一些特殊情况，比如一些大型企业在多地有分支机构，可能会集中在总部所在地缴纳社保；或者通过合法的劳务派遣、人力资源外包等方式，在其他城市为员工缴纳社保。不过，这种情况需要有合法的协议和手续。

然而，如果是个人故意通过不正规的途径，为了某些利益（比如获取某个城市购房资格、享受当地社保待遇等）而在不同城市分别报个税和交社保，且不符合相关规定，那就可能面临法律风险。例如，被认定为骗保行为，会被要求退回骗取的社保金，并处以罚款；税务方面也可能被认定为违规申报，面临补缴税款、滞纳金甚至罚款等处罚。

所以，在一个城市报个税，另一个城市交社保是否可行，关键在于是否有合理的商业安排和符合法律法规的手续。