骨折两个月还能报工伤吗？

在探讨骨折两个月是否还可以报工伤这个问题之前，我们需要先了解一下工伤的定义。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者在与工作相关的活动里，受到的意外伤害或者患上职业病。

根据我国《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

对于用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

回到骨折两个月能否报工伤这个问题，如果是用人单位去申报，在通常情况下，已经超过了其应当申报的30天期限。不过要是存在特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

而如果是工伤职工或者其近亲属、工会组织去申报，因为还在事故伤害发生之日起1年的期限内，所以是可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。

在申报工伤时，需要准备一系列材料，例如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。