工伤鉴定下来了之后能办理离职吗?
我之前在工作的时候受了伤,现在工伤鉴定结果已经出来了。我现在不想在这家公司继续干了,但是又担心工伤鉴定刚下来就办离职会有什么问题,想知道能不能在这个时候办理离职啊?
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当工伤鉴定结果下来之后,员工是可以办理离职的。下面为您详细解释: 首先,了解一下工伤鉴定的含义。工伤鉴定是指劳动能力鉴定,它是确定工伤职工伤残等级以及生活自理障碍程度的一项重要程序,鉴定结果会对后续的工伤待遇产生影响。根据《工伤保险条例》等相关法律法规,工伤职工依法享有相应的工伤保险待遇。 员工在工伤鉴定下来后选择离职,从法律层面是被允许的。在这种情况下,员工能够享受到的待遇主要有两个方面。一方面是由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。这笔补助金是用于帮助工伤职工在离职后,后续可能产生的与工伤治疗、康复相关的医疗费用。具体的标准由各个省、自治区、直辖市人民政府规定。例如,在某些地区,会根据工伤职工的伤残等级来确定具体的补助金额,伤残等级越高,补助金额可能就越高。 另一方面是由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这是考虑到工伤职工因工伤可能在就业市场上面临一定的困难,用人单位给予的一种补偿。同样,其具体标准也是由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区会综合考虑当地的经济发展水平、职工平均工资等因素来制定相应的标准。 不过,员工在离职时,需要按照正常的离职流程进行操作。比如提前通知用人单位,做好工作交接等。同时,要注意及时与用人单位和工伤保险经办机构沟通,办理一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申领手续,确保自身的合法权益得到保障。总之,工伤鉴定下来后可以离职,但要妥善处理好相关的待遇申领等事宜。

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