个人所得税工资薪金如何计算？

个人所得税工资薪金的计算涉及到多个方面，下面为您详细介绍。首先，我们要明确应纳税所得额的概念。应纳税所得额就是您需要缴纳个人所得税的那部分收入。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。对于工资薪金所得，它属于综合所得的一部分。简单来说，就是您一年的工资薪金总收入，先减去6万元，再减去一些国家允许扣除的项目，剩下的就是应纳税所得额。这里的专项扣除，主要是指个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。而专项附加扣除，则包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。确定了应纳税所得额之后，接下来就是查找适用的税率和速算扣除数。我国个人所得税税率是超额累进税率，意思就是不同部分的应纳税所得额适用不同的税率。您可以根据应纳税所得额对应个人所得税税率表，找到相应的税率和速算扣除数。最后，计算个人所得税应纳税额，公式为：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。例如，小张全年工资薪金收入为10万元，个人缴纳的社保和公积金全年共1万元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受全年1.2万元的专项附加扣除。那么他的应纳税所得额 = 10万 - 6万 - 1万 - 1.2万 = 1.8万元。对照税率表，适用3%的税率，速算扣除数为0。所以他全年应缴纳的个人所得税 = 1.8万 × 3% - 0 = 540元。总之，计算个人所得税工资薪金需要先确定应纳税所得额，再查找适用税率和速算扣除数，最后通过公式算出应纳税额。同时，要注意各项扣除项目的规定和标准，以准确计算自己应缴纳的个人所得税。