工资收入个人所得税如何计算？

工资收入个人所得税的计算涉及多个方面，下面为您详细介绍。首先，要明确应纳税所得额的概念。应纳税所得额就是您需要缴纳个人所得税的那部分收入。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的综合所得就包含工资、薪金所得。比如，您一年的工资收入是10万元，那么先减去6万元的费用扣除标准。接下来，专项扣除主要是指您个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。假设您一年的专项扣除是1万元。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。如果您有符合条件的专项附加扣除项目，也可以在计算应纳税所得额时扣除。例如，您有一个子女正在接受全日制学历教育，一年可以扣除1.2万元。那么经过这些扣除后，您的应纳税所得额就是10万 - 6万 - 1万 - 1.2万 = 1.8万元。然后，根据应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数。个人所得税税率是超额累进税率，不同的应纳税所得额区间对应不同的税率和速算扣除数。对于上面计算出的1.8万元应纳税所得额，对应的税率是3%，速算扣除数是0。最后，计算个人所得税应纳税额，公式为：应纳税额 = 应纳税所得额×税率 - 速算扣除数。所以，您的应纳税额就是1.8万×3% - 0 = 540元。如果您的工资收入不是按年计算，而是按月计算，那么就把上述各项扣除标准和计算方法按月进行换算。例如，每月费用扣除标准是5000元。这样您就可以根据自己的实际情况准确计算出工资收入的个人所得税了。