工资个人所得税如何计算？

工资个人所得税的计算涉及多个方面，下面为您详细介绍。首先，我们要明白几个关键概念。应纳税所得额是计算个人所得税的基础，它是指个人取得的工资收入减除各项扣除后的余额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。对于工资薪金所得来说，收入额就是每月的工资收入。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除则涵盖了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项支出。确定了应纳税所得额后，接下来要查找适用的税率和速算扣除数。我国个人所得税实行超额累进税率，根据应纳税所得额的不同区间，适用不同的税率和速算扣除数。计算公式为：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。例如，小李每月工资收入为 10000 元，三险一金扣除 1000 元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月 1000 元的专项附加扣除。那么他每月的应纳税所得额 = 10000 - 5000（每月减除费用） - 1000（三险一金） - 1000（专项附加扣除） = 3000 元。对照税率表，3000 元对应的适用税率为 3%，速算扣除数为 0。所以小李每月应纳个人所得税 = 3000 × 3% - 0 = 90 元。总之，计算工资个人所得税需要准确确定应纳税所得额，再根据税率表来计算应纳税额。