工资表个人所得税如何计算？

工资表上个人所得税的计算，需要先了解几个关键概念。应纳税所得额，就是您的工资收入中需要缴纳个税的部分。它是用您的综合所得收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得这四项。

费用六万元，简单来说就是每年有六万元的收入是不用交税的，如果平均到每个月，就是五千元。专项扣除，是指像我们每个月缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除，这是国家为了减轻大家负担设立的，包含子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。

计算个人所得税，适用的是超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。计算公式是：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。下面给您举个例子说明一下：假设小李每月工资收入是一万元，三险一金扣除一千元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可每月扣除一千元专项附加扣除，没有其他扣除项目。那么他每月应纳税所得额 = 10000 - 5000（每月减除费用） - 1000（三险一金） - 1000（专项附加扣除） = 3000元。对照税率表，3000元对应的适用税率是3%，速算扣除数是0，所以小李当月应纳个人所得税税额 = 3000 × 3% - 0 = 90元。

相关法律依据是《中华人民共和国个人所得税法》，其中明确规定了个人所得税的计算方法、税率以及各项扣除项目等内容。通过上述的计算方法和例子，您应该能对工资表个人所得税的计算有一个比较清晰的认识了。