关于化学性危害的法律法规有哪些？

在我国，针对化学性危害有一系列的法律法规来进行规范和管理。

首先是《中华人民共和国安全生产法》，这部法律适用于所有生产经营活动，当然也包括涉及化学性危害的生产经营单位。它要求生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。该法规定生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。对于涉及化学性危害的企业来说，就是要对员工进行化学物质安全使用等方面的培训。

《危险化学品安全管理条例》则是专门针对危险化学品的。危险化学品属于典型的化学性危害物质。该条例对危险化学品的生产、储存、使用、经营和运输等各个环节都作出了详细规定。比如，生产、储存危险化学品的单位，应当对其铺设的危险化学品管道设置明显标志，并对危险化学品管道定期检查、检测；进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业，施工单位应当在开工的7日前书面通知管道所属单位，并与管道所属单位共同制定应急预案，采取相应的安全防护措施。

《中华人民共和国职业病防治法》也与化学性危害密切相关。在工作中接触化学性物质可能导致职业病，这部法律就是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。用人单位应当采取职业病防治管理措施，包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程等。它还规定了劳动者享有的职业卫生保护权利，如获得职业卫生教育、培训的权利等。

《中华人民共和国环境保护法》同样涉及化学性危害。企业排放含有化学性危害物质的污染物时，必须遵守这部法律。它要求企业采取有效措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害。企业要建立环境保护责任制度，明确单位负责人和相关人员的责任。排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳排污费。

此外，还有一些相关的部门规章和地方性法规等，它们共同构成了我国针对化学性危害的法律体系，保障着人们的生命健康、财产安全以及生态环境。