鼻炎可以申请工伤赔偿吗？

要判断鼻炎是否可以申请工伤赔偿，我们首先要明白什么是工伤。工伤指的是劳动者在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于鼻炎能否申请工伤赔偿，关键在于是否能证明鼻炎是由工作原因引起的。如果是职业病目录中明确规定的职业性鼻炎，并且能通过专业的职业病诊断机构进行诊断，确定是因为工作环境、工作内容等因素导致的，那么就可以按照工伤处理，申请工伤赔偿。

但是，如果鼻炎只是普通的疾病，与工作没有直接关联，比如是由于个人体质、生活环境等非工作因素引起的，那就不符合工伤认定的条件，不能申请工伤赔偿。

在申请工伤赔偿时，一般需要先由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。