劳动合同解除或者终止后双方都有什么义务？

我在公司上班，现在因为一些个人和公司方面的原因，想解除劳动合同，但又不太清楚自己有没有这个权利。我想知道具体在哪些情况下，劳动者能单方面解除劳动合同，以及相关的程序和要求是怎样的。

我在处理劳动纠纷相关事情时，涉及到劳动合同结束的问题，不太清楚解除和终止具体有哪些不同。比如在什么情况下算解除，什么情况下算终止，还有对后续补偿等方面是不是也有影响，希望能详细了解下这二者的区别。

我和公司解除劳动合同后，心里一直不太踏实。不知道在什么情况下解除合同还得担责，比如是不是只要离开公司就没事了？还是说某些特定行为即便解除了合同也得负责？想具体了解下解除劳动合同后承担责任的相关规定。

我在公司的劳动合同马上要期满了，不太清楚期满后能不能终止劳动合同。另外，要是终止的话，会不会有一些经济补偿方面的问题，还有后续对我找工作之类的有没有影响，想了解下具体情况。

我在公司工作了一段时间，现在公司单方面要解除我的劳动合同，我不太清楚这种情况下我能得到多少补偿。另外，要是劳动者单方面解除劳动合同，又是什么情况呢？希望能了解具体的补偿标准和相关规定。

我在公司上班，签了劳动合同，但最近遇到了一些事儿，感觉合同可能没法继续履行了。我想知道具体在哪些情况下，我或者公司能够合法地解除这份劳动合同，最好能详细讲讲相关规定。

我在公司工作了几年，现在准备解除劳动合同，不太清楚这种情况下公司是否需要给我赔偿，或者我是否需要给公司赔偿。具体想了解不同解除情形下赔偿的标准和相关规定。

我所在的公司最近有员工离职了，不太清楚这种情况下劳动合同要怎么处理才符合法律规定。想了解具体的处理流程和相关要求，避免出现法律风险。

我在公司工作，现在劳动合同快到期了，不太清楚在什么情况下劳动合同会终止，以及终止的时候需要走哪些程序。希望能了解得详细一些，避免后续出现不必要的麻烦。

我和公司解除劳动合同后，心里一直不太踏实，担心会不会有什么后续的责任问题。具体想了解下，是不是只要解除了合同就一定没事，还是说存在一些特定情况会让我或者公司承担责任呢？

在实际的职场场景中，劳动合同终止的情况时有发生。比如公司业务调整、员工个人发展等原因都可能导致合同终止。我想详细了解一下，在终止劳动合同时，从程序到权益保障等各方面，具体都有哪些必须要注意的要点，以免自身权益受到侵害。

我现在对劳动合同方面有些困惑。我所在单位的劳动合同快到期了，单位通知不再续签，我不太清楚这种劳动合同终止的情况和辞职是不是一回事，想了解下二者具体有哪些区别，以及对我后续权益有没有不同影响。

我在公司工作了一段时间，现在劳动合同即将终止。我想知道在具体哪些情况下，我能从公司拿到经济补偿金，以便更好地维护自己的权益。

我目前在一家公司工作，现在想提前解除劳动合同，但不太清楚具体该怎么做，担心操作不当给自己带来麻烦。想了解下具体的注意事项，比如通知的时间、形式等方面的要求。

我最近面临劳动合同解除的情况，不太清楚后续都要办什么手续。担心因为不了解流程，导致自己的权益受损，或者给原单位带来麻烦。想具体知道从双方的角度，都需要完成哪些手续，这些手续办理的时间有没有限制，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作，合同快到期了，估计会终止劳动合同。我不太清楚具体要办哪些手续，担心遗漏了会有麻烦。想了解一下从公司和我个人角度，分别要办什么手续，有哪些注意事项，希望能详细给我讲讲。

最近在考虑换工作，和公司解除劳动协议。想知道这种情况下能不能拿到钱呀？不太清楚具体的法律规定，就想了解下从法律角度看，在解除劳动协议后，我有没有可能拿到一些补偿之类的，心里好有个底。

最近在工作上遇到点状况，感觉公司可能会跟我解除劳动合同。想具体了解下，在哪些情况下劳动合同会被解除，不同情形下我能得到什么样的补偿呢？希望能有人详细说说这方面的法律规定。

我在一家公司工作，最近和公司有些想法上的契合，都觉得现在解除劳动合同对彼此都好。但我不太清楚这样做合不合法，想了解下从法律层面看，双方到底可不可以协商解除劳动合同呢？要是可以的话，有哪些要注意的地方 。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因，想和公司终止劳动合同，但不太清楚具体该怎么做。想了解一下在法律规定里，员工都有哪些方式可以终止劳动合同，每种方式有什么条件和流程吗？