劳动合同终止是否就意味着辞职？

我在公司的劳动合同马上到期了，公司通知说不再续签。我不太清楚这种情况下，公司该不该给我补偿金。想了解下具体在什么情形下，劳动合同到期终止时用人单位需要支付补偿金，支付标准又是怎样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到经济赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解具体的规定。

我所在的公司和员工的劳动合同快到期了，现在不太清楚这种情况下要不要给员工支付补偿金。具体想了解在不同情形下，劳动合同终止时支付补偿金的相关规定和判断标准。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，不想再续签了，但是听说这种情况可能会有补偿，又不太确定。我想知道具体在什么情况下会有补偿，补偿的标准又是怎样的，麻烦给我详细讲讲。

我所在的公司有一批员工劳动合同即将到期，现在面临续签的问题。有的员工不想续签，还有些是公司考虑不再续签。我不太清楚在这些不同的情况下，公司是否需要向员工支付补偿金，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司的劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签，会不会有补偿呢？想了解清楚具体相关规定。

我在公司的劳动合同马上要期满了，不太清楚期满后能不能终止劳动合同。另外，要是终止的话，会不会有一些经济补偿方面的问题，还有后续对我找工作之类的有没有影响，想了解下具体情况。

我和公司签的劳动合同马上到期了，现在打算辞职，但是不太清楚辞职后会不会对自己有什么不利影响，比如会不会被要求赔偿之类的。另外，能不能拿到经济补偿金也很关心，希望能得到专业的解答。

我在公司的劳动合同马上就要期满了，公司明确表示不会和我续签。我不太清楚这种情况在法律上到底算怎么回事，是不是就叫终止劳动合同呢？另外，这种情况下我有没有什么权益保障？

我劳动合同到期了，不想再续签了，但不太清楚这种情况要不要办离职手续。我担心不办会影响后续找工作或者社保等问题，办的话又不知道具体流程是怎样的，所以想了解下相关规定。

我所在的公司劳动合同即将到期，公司提出可能不再续签。我不太清楚从法律角度看，劳动合同能不能规定不续签，以及如果不续签的话，公司是否需要给我补偿等相关问题，希望能得到专业的解答。

我现在劳动合同到期了，准备离职，但不太清楚这种情况下能不能拿到补偿。我所在单位目前还没有明确说要不要续签，我就想知道按照法律规定，像我这种劳动合同期满离职的，具体在什么情况下能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我和公司签的合同马上到期了，我不太想再续签了，但不太清楚这种情况算不算离职。我想知道这种情况下离职手续该怎么办理，以及是否能得到相应补偿。

我在单位合同到期了，单位明确表示不想和我续签。我心里很疑惑，不知道这种情况算不算被辞退。我想具体了解下单位不续签和辞退在法律上的区别，以及相应的权益保障问题。

公司里不少员工合同到期后打算不再续签，大家都不确定这种情况下要不要写辞职报告。想了解下具体的法律规定，以及不续签时公司和员工分别要做些什么。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，也不知道后续该怎么处理这个事情。希望能了解具体的法律规定和处理方法。

我和公司签的劳动合同马上就要到期了，我有点迷茫，不太清楚这种情况下要不要专门去提交辞职申请。想知道合同到期不续签的话，具体该怎么操作，会不会有什么法律风险。

我现在的劳动合同马上就要到期了，不太清楚这种情况下要不要写辞职报告。另外，也想知道劳动合同到期终止后，在法律层面上会有哪些具体的后果，会不会对我后续找工作或者权益方面有什么影响。

我现在合同到期了，不想再续签打算辞职，不清楚能不能直接走。担心直接走会违反公司规定或者给自己带来不利影响，想了解具体法律上是怎么规定的，以及是否需要履行一些必要的手续。