劳动合同终止时是否需要支付补偿金？

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司那边还没有明确说要不要续签，我也在考虑。我就想知道如果到期不续签的话，到底哪些情况下公司需要给赔偿，哪些情况不用给，具体的赔偿标准又是怎样的。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司通知说不再续签。我不太清楚这种情况下，公司该不该给我补偿金。想了解下具体在什么情形下，劳动合同到期终止时用人单位需要支付补偿金，支付标准又是怎样的。

我在一家公司工作多年，现在劳动合同即将结束。我不太清楚这种情况下，公司是否应该给我经济补偿。我想了解具体在哪些情形下公司需要支付补偿，补偿的标准又是怎样的。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，不想再续签了，但是听说这种情况可能会有补偿，又不太确定。我想知道具体在什么情况下会有补偿，补偿的标准又是怎样的，麻烦给我详细讲讲。

我所在的公司和员工签的劳动合同快到期了，公司想和员工续签，但员工表示不想续签。我不太清楚这种情况下，公司是否需要给员工经济补偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到一些经济补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我的劳动合同马上就要期满了，公司好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下公司应不应该给我补偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有补偿呢？想了解下具体的法律规定。

我所在的公司有一批员工劳动合同即将到期，现在面临续签的问题。有的员工不想续签，还有些是公司考虑不再续签。我不太清楚在这些不同的情况下，公司是否需要向员工支付补偿金，希望能得到专业的解答。

我在公司的劳动合同马上要到期了，现在公司通知我到期后不再续签。我不太清楚这种情况下，公司该不该给我赔偿。想了解下劳动合同到期终止，在哪些具体情形下用人单位需要赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

公司里一些员工的合同即将到期，现在公司和员工都在考虑到期后是否续签的问题，想了解清楚这种情况下解除合同在什么情形下需要给员工补偿，补偿的标准又是怎样的。

我所在的公司和员工的合同即将期满，现在面临续签的问题。我不太清楚在合同期满后，如果不续签的话，是否需要给对方补偿，具体在什么情况下需要补偿，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要期满了，现在公司还没有明确说要不要续签。我很担心期满后自己的权益问题，想知道在劳动合同期满这种情况下，具体在哪些情形下用人单位应该给补偿金，哪些情形下不用给，补偿标准又是怎样的。

我所在的公司和员工签订的劳动合同即将到期，现在面临合同终止的情况。我不太清楚在这种情况下，作为甲方的公司要不要给员工经济补偿，具体在哪些情形下需要给，哪些情形下不用给，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和员工的合同即将到期，现在公司考虑不再续约，员工则觉得应该给赔偿金。另外，一些民事合同到期也存在类似续约争议。想了解在不同情况下，合同到期不续约到底要不要给赔偿金，具体的法律规定是怎样的。

公司和员工的劳动合同期满了，现在员工不想续签。公司觉得这种情况可能要给补偿，但不太确定具体标准。想了解清楚在不同情形下，公司是否需要给员工补偿，要是需要补偿的话，具体的补偿标准又是怎么算的。

我在公司的劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签，会不会有补偿呢？想了解清楚具体相关规定。

公司和员工的劳动合同到期了，现在公司打算辞退员工，员工想知道这种情况下自己能不能得到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了几年，现在劳动合同到期了，公司好像不想续签，我也不确定自己能不能拿到补偿。我想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，具体什么情形能拿到补偿，补偿标准又是怎样的。

我所在的单位有员工合同即将到期，单位这边出于一些考虑不想再续签了。现在不清楚这种情况下是否需要给员工补偿金，如果需要，具体的补偿标准又是什么。希望能得到专业的解答。