劳动者合同到期时是否需要提出辞职呢?

我和公司签的劳动合同马上就要到期了,我有点迷茫,不太清楚这种情况下要不要专门去提交辞职申请。想知道合同到期不续签的话,具体该怎么操作,会不会有什么法律风险。
张凯执业律师
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劳动者合同到期时,是不需要辞职的。以下为你详细解释:


首先,从法律概念上来说,辞职通常是指在劳动合同期限内,劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同的行为。而合同到期则意味着劳动合同自然终止,双方的劳动关系基于合同约定到期而自动结束,并非是劳动者主动解除合同,所以不存在辞职的必要。


其次,相关法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;等等。也就是说,当劳动合同期满,双方的权利和义务就自然终止了。


不过,这里有几种不同的情况需要注意。如果合同到期后,劳动者继续在原单位上班,而用人单位没有与劳动者续签劳动合同,根据法律规定,从原合同终止日起用人单位应支付双倍工资。另外,合同到期后,劳动者可以选择与用人单位办理离职手续,结束双方的劳动关系;也可以选择不离职,并要求与用人单位续签劳动合同。

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