合同到期不续签辞职是否可以直接走?

我现在合同到期了,不想再续签打算辞职,不清楚能不能直接走。担心直接走会违反公司规定或者给自己带来不利影响,想了解具体法律上是怎么规定的,以及是否需要履行一些必要的手续。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

合同到期不续签辞职,通常是可以直接走的。


从法律概念来讲,合同到期意味着合同约定的期限已经届满,双方的权利义务关系基于合同约定自然终止。这里说的“终止”和“解除”不同,“解除”一般是在合同期限内,因某些法定或约定事由提前结束合同关系;而“终止”是合同期满等原因自然结束。


根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。如果是公司提出不续签,公司应当向劳动者支付经济补偿金;若是劳动者因本人原因不续签,一般只需提前以书面形式告知公司即可。比如,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。


所以,合同到期不续签辞职,在办理好工作交接等手续后,是可以直接离开的。

相关问题

为您推荐20个相关问题

合同到期员工不续签是否可以直接走?

我在公司的合同马上到期了,不想再续签了,但是不清楚能不能直接离开公司。我担心直接走会不会违反公司规定或者有其他法律风险,想知道具体法律上是怎么规定的。

合同到期了不续签是否可以直接走?

我和公司签的合同到期了,现在不想续签了,但是不清楚能不能直接离开公司。我担心直接走会不会违反规定,或者影响后续找工作等。想了解合同到期不续签直接走在法律上到底是怎么规定的。

合同到期了,不签离职申请可以直接走吗?

我和公司签的合同到期了,不想再续签了,但是又不想专门去签离职申请,担心这样直接走会有什么法律风险或者对自己不利的影响。想了解这种情况下能不能直接离开公司,需不需要承担什么责任。

合同到期未续签是否可以直接离职?

我跟公司签的合同到期了,公司也没有找我续签,我现在想离职又担心不符合规定。我想知道这种情况下能不能直接走,会不会有什么法律风险,还有离职时需不需要办理什么手续。

劳动合同到期了,劳动者能直接走吗?

我在公司签的劳动合同到期了,现在不想续签了,心里有点没底。不知道这种情况能不能直接离开公司,会不会违反什么规定,还想了解下如果能直接走的话,需不需要办一些手续呢?

合同到期了是否可以直接走?

我和公司签的合同马上到期了,不想再续签了,但是又担心直接走会不会违反规定,给后续带来麻烦。想知道合同到期后直接走在法律上是否可行,会不会影响到工资结算、社保关系转移等相关权益。

合同到期不续签是否可以直接走人?

我和公司签的合同马上到期了,我不想再续签了,但是又担心直接走会有什么问题,比如会不会被要求赔偿或者影响到后续找工作。所以想问问大家,这种情况下到底能不能直接走人呢?

合同到期不再续签,是否可以直接不干?

我和公司签的合同马上到期了,我不想再续签了,但是又怕直接走会有什么问题。我想知道具体能不能直接不干,要是可以的话,需不需要办什么手续,会不会影响到我后续找工作之类的。

合同到期是否要走辞职流程?

我和公司签的合同马上到期了,不知道这种情况下要不要像平时辞职那样走流程。我不太清楚相关规定,想了解合同到期时,具体在什么情况下需要走辞职流程,什么情况下不需要,以及涉及到哪些手续。

合同到期没续签,是否可以直接走人?

我和公司签的合同到期了,现在不想续签了,不知道能不能直接离开公司。另外,还想了解下如果直接走了,会不会有什么法律风险,以及是否能拿到经济补偿等相关情况。

个人不续签劳动合同是否可以直接走人?

我和公司签的劳动合同快到期了,我不想再续签了,但是又担心直接走会违反规定或者影响后续的权益。我想知道这种情况下能不能直接走人,需要办理哪些手续,以及如果公司不配合我离职该怎么办?

劳动合同到期了是否可以直接离职呢?

我和公司签的劳动合同马上到期了,我心里有点没底。我想换个工作环境,可又怕直接走会有什么法律风险或者对自己不利的影响。我就想知道在这种合同到期的情况下,能不能直接拍拍屁股走人,会不会涉及到一些赔偿或者手续方面的事儿呀?

劳动合同到期后,员工能不能直接离职呢?

我在公司工作了一段时间,现在劳动合同马上到期了。我想换个工作环境,但是又不确定能不能到期就直接走。我担心直接离职会不会违反公司规定或者法律规定,给我带来不必要的麻烦。我就想了解下这种情况在法律上到底是怎么规定的。

合同到期员工不续签,是否需要提前一个月通知用人单位?

我和公司签的合同快到期了,我打算到期后就不续签了,但是不太清楚要不要提前一个月跟公司说。我担心不提前通知会违反规定或者给公司带来不便,又怕提前通知会给自己带来一些不必要的麻烦。想了解下具体法律上是怎么规定的。

合同到期不续签算不算自动离职?

我和公司签的合同马上到期了,公司也没提续签的事儿,我不太清楚这种情况算不算自动离职。我想知道具体的法律规定是怎样的,还有不续签的话后续流程该怎么走。

劳动合同到期不续签了,是否要办离职手续?

我劳动合同到期了,不想再续签了,但不太清楚这种情况要不要办离职手续。我担心不办会影响后续找工作或者社保等问题,办的话又不知道具体流程是怎样的,所以想了解下相关规定。

合同到期了员工不续签,是否需要写辞职报告?

公司里不少员工合同到期后打算不再续签,大家都不确定这种情况下要不要写辞职报告。想了解下具体的法律规定,以及不续签时公司和员工分别要做些什么。

合同到期走算是离职吗?

我跟公司签的劳动合同马上到期了,到期后我就不想继续干了。但不太清楚这种情况算不算离职,还需不需要办离职手续,以及能不能拿到经济补偿金,希望能得到专业的解答。

合同到期不想续签自动离职是否有补偿?

我现在合同到期了,不想再续签打算自动离职,不太清楚这种情况下能不能拿到补偿,具体的补偿标准又是怎样的。希望能得到专业的解答。

劳动合同期满离职是否需要提前告知?

我和公司签的劳动合同马上到期了,我打算到期就离职,但是不太清楚这种情况要不要提前告诉公司。另外,如果公司不打算续签,是不是也得提前通知我呢?想了解下具体的法律规定是怎样的。