稿酬和工资收入可以一起计算个人所得税吗？

稿酬和工资收入在个人所得税计算中，确实需要分别处理，但在特定情况下可以合并计算。根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定，稿酬属于综合所得中的劳务报酬所得，而工资收入则属于工资、薪金所得。两者在税率和扣除标准上有所不同。

首先，稿酬收入在计算应纳税所得额时，可以按照收入额的70%进行扣除，即实际应纳税所得额为稿酬收入的30%。而工资收入则按照每月5000元的基本减除费用标准进行扣除。因此，在计算个人所得税时，稿酬和工资收入需要分别适用不同的扣除标准和税率。

然而，根据《个人所得税法》的规定，综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得。在年度汇算清缴时，纳税人可以将这些所得合并计算，适用统一的税率表进行计税。这意味着，在年度终了后，您可以通过个人所得税APP或到税务机关办理汇算清缴，将稿酬和工资收入合并计算，并根据综合所得的税率表进行税款的多退少补。

具体操作流程如下：首先，您需要在年度终了后，收集全年的稿酬和工资收入凭证。然后，通过个人所得税APP或到税务机关填报综合所得年度汇算清缴申报表，将稿酬和工资收入合并计算。系统会自动根据综合所得的税率表计算应纳税额，并与您已预缴的税款进行比对，确定是否需要补税或退税。

需要注意的是，合并计算可能会导致税负增加或减少，具体取决于您的收入水平和适用税率。因此，在决定是否合并计算时，建议您根据自身情况仔细权衡利弊。

总之，稿酬和工资收入在月度预缴时需要分别计算个人所得税，但在年度汇算清缴时可以合并计算。通过合并计算，您可以更准确地反映全年收入情况，并根据综合所得的税率表进行税款的多退少补。具体操作流程相对简便，建议您在年度终了后及时办理汇算清缴，以确保税款的准确性和合规性。