试用期自离后还可以去别的厂签劳动合同吗？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同。现在我想辞职，又怕直接走人会有麻烦，不知道法律上是怎么规定的。我就想了解下这种没签合同的情况能不能直接辞职走人，会不会有什么法律风险。

我从原单位辞职了，现在想马上到另一家单位工作并签订劳动合同，但不确定这样做是否符合法律规定。原单位离职手续都已完成，想知道这种情况下法律上是否允许签新的劳动合同，会不会有什么风险。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。想了解这种情况下直接离职是否合法，会不会有什么不利后果，以及相关的权益保障问题。

我在试用期工作了一段时间后决定自离，现在担心公司会不会不给我发工资。我自离前也没有给公司造成什么损失，就想知道这种情况下，按照法律规定我能不能拿到应得的工资，具体是怎么个发放标准。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，又担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资之类的。所以想了解下这种没签合同的情况能不能直接辞职走人，会不会有什么法律风险？

我在试用期签了合同，现在因为一些个人原因想辞职，不确定能不能随时走人。我比较关心正常情况下以及特殊情况下辞职的相关规定，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作，但是公司一直没有和我签合同，现在我想辞职，不知道这种情况下能不能得到赔偿。具体想了解赔偿的标准是什么，有没有相关法律依据支持。

我现在处于试用期，但是公司没有和我签劳动合同，我想离职，不知道这种情况按法律规定要提前多久通知公司。另外，离职时工资会不会正常结算，这方面也不太清楚，希望能得到专业解答。

我在一家公司实习期，但是公司一直没和我签合同。现在我因为一些个人原因想离开，不知道能不能直接走，会不会有什么法律风险。想了解下这种情况下法律是怎么规定的。

我现在处于试用期，但是公司还没有和我签合同。我有点想换工作了，不知道能不能直接走。要是直接走会不会有什么法律风险或者对我之后找工作有影响？想了解下这种情况具体该怎么处理。

我在试用期，但是公司一直没和我签劳动合同，现在我想离职，不知道能不能直接走。我担心直接走会被公司扣工资或者追究责任，所以想了解清楚相关法律规定，具体在这种情况下我该怎么做才合法合规？

我现在处于试用期，想了解能否去别的公司上班。我担心这样做会不会违反现公司规定，被追究责任，还有如果去了新公司会不会影响我现在的一些权益，比如薪资结算等。想知道具体在法律上是怎么规定的。

我在一家公司试用期工作，但公司一直没和我签试用期合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。想了解这种情况下直接走会不会有法律风险，以及正规的离职流程是怎样的。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我，我不太清楚这种情况自己能不能拿到赔偿。想知道具体的法律规定是怎样的，在这种情况下我该如何维护自己的权益？

我在公司试用期结束后，公司一直没和我签劳动合同。现在我不想干了，想知道能不能马上辞职走人，会不会违反相关规定，以及要是辞职我该怎么维护自己权益呢？

我现在处于试用期，但公司还没和我签劳动合同。我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走。我想了解在这种没签劳动合同的试用期情况下，离职具体要遵循哪些规定。

我在试用期，但是公司一直没和我签合同，现在我想辞职，不知道能不能直接走。要是直接走会不会有什么法律风险，或者需不需要承担什么责任呢？我就想了解下这种情况法律上是怎么规定的。

我在试用期，公司一直没和我签合同，现在我想辞职，但又担心这样做不合法。我不太清楚在这种没签合同的情况下突然辞职会不会带来什么法律风险，比如会不会被要求赔偿之类的。想知道具体的法律规定是怎样的。

我签了劳动合同，但是现在因为一些个人原因，想直接离开现在的工作岗位。不太清楚这样做是否符合法律规定，会不会对自己后续有什么不利影响，比如涉及赔偿或者影响找下一份工作等，想知道具体法律上是怎么规定的。

我在试用期工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我想主动离职，可担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底该不该给我支付工资。