交社保可以不办理失业险吗？

在我国，交社保时通常是不可以不办理失业险的。下面为你详细解释：

首先，我们来了解一下社会保险和失业保险的概念。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。而失业保险是社会保险的重要组成部分，是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。同时，该法第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。这表明，参加失业保险并缴纳相应费用是用人单位和职工的法定义务，具有强制性。也就是说，用人单位在为职工缴纳社保时，不能选择不办理失业保险，必须将其包含在社保缴纳范围内。

如果用人单位没有按照规定为职工办理失业保险，属于违法行为。职工有权要求用人单位改正，及时补缴失业保险费。若用人单位拒不改正，职工可以向社会保险行政部门反映，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

当然，对于灵活就业人员，他们可以以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险，但无法单独参加失业保险，因为失业保险是基于劳动关系而建立的，灵活就业人员不存在用人单位与之共同缴纳费用的情况。

总之，对于与用人单位建立劳动关系的职工来说，交社保时不办理失业险是不符合法律规定的。