社保卡可以用来找工作吗？
我找工作时发现有些单位要求提供社保卡信息，我不太明白社保卡在找工作这件事上到底有没有用，它能不能当作找工作的一个凭证呢？我想了解下这方 面的法律规定和实际作用。
张凯执业律师
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首先，我们来明确一下社保卡的基本概念。社保卡全称为社会保障卡，它是由人力资源和社会保障部门发放的，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。它具有多种功能，比如可以用于就医结算、领取养老金等社会保障待遇。
从法律层面来看，目前并没有专门的法律条文规定社保卡可以直接用于找工作。然而，在实际的就业过程中，社保卡可能会起到一定的辅助作用。
一些用人单位在招聘时，会要求求职者提供社保卡号码。这主要是因为在录用员工后，单位需要为员工办理社保缴纳手续，获取社保卡号码可以方便他们进行操作。而且，通过社保卡，单位可以查询到求职者之前的社保缴纳记录，从而了解其工作经历等相关信息。
另外，在一些地区，社保卡还与就业服务相关联。比如，求职者可以凭借社保卡在当地的公共就业服务机构进行失业登记、求职登记等操作，享受相应的就业服务和政策扶持。
但是，单纯依靠社保卡并不能直接找到工作。找工作更重要的是凭借个人的专业技能、工作经验、学历等因素。用人单位更看重的是求职者是否具备胜任岗位的能力。所以，社保卡在找工作过程中只是起到一定的辅助作用，不能将其视为找工作的主要工具。