社保能断缴吗？断缴会有影响吗？

社保是可以断缴的，不过断缴会产生一系列影响。

首先，我们来了解一下社保是什么。社保全称社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从养老保险方面来看，它是累计计算缴费年限的。也就是说，参保人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。虽然断缴不会导致之前缴纳的年限清零，但会影响养老金待遇。因为养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关，断缴时间越长，缴费年限就会相应减少，养老金待遇也就越低。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

再看医疗保险，断缴影响较为明显。在断缴期间，参保人无法享受医保报销待遇。如果在这期间生病就医，所有费用都需要自己承担。而且，不同地区对于医保断缴后重新享受待遇的规定不同。一般来说，断缴超过一定期限（如3个月），需要重新连续缴纳一定时间（如6个月）后才能再次享受医保报销待遇。以北京市为例，医保断缴超过3个月，再次参保时，需要连续缴费满6个月才能享受住院报销待遇。这是依据各地的医保政策来执行的。

失业保险方面，如果断缴，在失业时可能无法满足领取失业保险金的条件。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。如果断缴导致缴费年限不满1年，就无法领取失业保险金。

工伤保险和生育保险，在断缴期间也会失去相应的保障。工伤保险是在工作过程中发生工伤时给予补偿的保险，断缴期间发生工伤，无法获得工伤保险基金的赔偿。生育保险则关系到生育医疗费用报销和生育津贴领取，断缴后就不能享受这些待遇。

综上所述，社保断缴虽然不会导致之前的缴费记录清零，但会对个人的社会保障权益产生多方面的不利影响。因此，在条件允许的情况下，尽量保持社保的连续缴纳。