社保可以断交吗？断交有什么影响？

社保是可以断交的，不过断交会带来一系列影响，下面为你详细介绍。

首先，从医疗保险方面来看。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。医保断交后，从断交次月起，参保人就无法享受医保报销待遇了。也就是说，如果断交期间生病去医院看病，产生的医疗费用需要自己全部承担。而且，医保是有累计缴费年限要求的，一般男性需累计缴满25 - 30年，女性需累计缴满20 - 25年（各地规定不同），达到法定退休年龄后才能享受终身医保待遇。断交时间过长，可能会影响累计缴费年限，进而影响退休后能否享受终身医保。

其次，养老保险方面。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然养老保险是累计计算缴费年限的，断交不会导致之前的缴费年限清零，但断交意味着缴费年限增长的停滞，会影响养老金的待遇水平。养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，断交时间越长，未来领取的养老金就可能越少。

再者，生育保险方面。很多地区规定，女职工享受生育保险待遇需要在生育前连续缴费满一定时间（比如9个月或1年）。如果社保断交，可能会导致不符合生育保险待遇享受条件，生育期间的医疗费用和生育津贴就无法领取。

还有失业保险和工伤保险。失业保险断交后，如果失业，可能无法满足领取失业保险金的条件。工伤保险是即缴即用，断交期间如果发生工伤，企业可能需要承担全部赔偿责任，对职工权益保障不利。

另外，在一些城市，社保连续缴纳年限与购房、购车、落户、子女上学等政策挂钩。比如，有些城市要求非本地户籍居民连续缴纳一定年限的社保才有购房资格，如果断交，就可能失去购房机会。总之，社保断交可能会在多方面影响个人权益，建议尽量保持社保的连续缴纳。