现在社保养老和医疗可以分开交了吗？

社保养老和医疗是否可以分开缴纳，需要分情况来看。

首先，对于在职员工而言，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，其中包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。所以，在职员工的社保是一个整体，用人单位必须为员工统一缴纳，养老和医疗不能分开缴纳。这是为了保障员工在各个方面的基本权益，确保员工在养老、医疗、工伤、失业、生育等情况下都能得到相应的保障。

其次，对于灵活就业人员来说，情况有所不同。灵活就业人员可以根据自身的实际情况选择是否同时缴纳养老保险和医疗保险。他们可以只缴纳养老保险，也可以同时缴纳养老保险和医疗保险。因为灵活就业人员没有固定的用人单位，他们是以个人身份参加社保，具有一定的自主性。以个人身份参加职工基本医疗保险和基本养老保险时，缴纳的费用全部由个人承担。同时，部分地区还有城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，这两项保险也是可以分开缴纳的，参保人员可以根据自己的经济状况和保障需求进行选择。