社保断缴三年是否可以补缴？

社保断缴三年是否可以补缴，需要分情况来看。

首先，对于职工社保来说，依据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果是因为用人单位的原因导致社保断缴三年，那么单位有责任为员工补缴这期间的社保。一般情况下，单位需要提供工资发放记录、劳动合同等相关材料，向当地社保经办机构提出补缴申请。经审核通过后，按照规定补缴社保费用，可能还需要缴纳一定的滞纳金。滞纳金的标准通常是自欠缴之日起，按日加收万分之五。

然而，如果是个人原因导致社保断缴三年，在大部分地区，个人是无法自行补缴职工社保的。因为职工社保的缴纳是与就业情况相关联的，个人没有工作单位时，一般不能以个人身份去补缴过去断缴的职工社保。不过，也有一些特殊情况，比如部分地区对于临近退休且社保缴纳年限不足的人员，允许一次性补缴，但这有严格的条件限制，具体要以当地政策为准。

对于城乡居民社保，它的补缴政策相对宽松一些。城乡居民社保是按年缴费的，如果断缴三年，通常是可以补缴的。居民可以在规定的时间内，到当地社保经办机构或者通过线上渠道办理补缴手续，补缴后不影响其享受相应的社保待遇。