社保中断一个月补缴之后是否立马能使用？

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个险种，不同险种在中断一个月补缴后能否立马使用的规定是不一样的。

首先说医疗保险，根据《社会保险法》规定，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。一般情况下，医保中断一个月补缴后，不能立马使用。很多地方规定，医保断缴后补缴的，会有一定的等待期，短则1个月，长则3到6个月不等。在等待期内，无法享受住院报销等医保待遇，但个人账户里的钱通常还是可以用来在药店买药等。例如在一些城市，医保断缴不超过3个月，补缴后次月起可以享受医保待遇；断缴超过3个月再补缴的，等待期会相对长一些。

接着看养老保险，养老保险是累计计算缴费年限的，中断一个月补缴后不影响累计缴费年限，只要在退休时累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。所以补缴后虽然不会立马有额外的使用权益体现，但对未来领取养老金有重要意义。

失业保险，其主要是在符合一定条件下，如非因本人意愿中断就业等，可以领取失业保险金。补缴一个月通常对其使用影响不大，不过领取失业保险金需要满足缴费满一定期限等条件，一般是缴费满1年以上。

工伤保险，它是即缴即用的险种。如果补缴后发生符合工伤保险认定范围的事故，且经过认定为工伤，就可以按照规定享受工伤保险待遇。

生育保险，各地政策差异较大。有些地方要求生育前连续缴费满一定时间（比如9个月或1年）才能享受生育保险待遇，如果中断一个月补缴，可能会因为不满足连续缴费时间要求而无法立马享受相关待遇，像生育津贴、生育医疗费用报销等。