社会保障卡是否可以用来领工资?
我刚换了工作,公司说可以用社会保障卡领工资。我有点担心,不太清楚社会保障卡能不能用来领工资,会不会有什么风险或者限制。我想了解下相关的法律规定,这样用到底合不合法合规。
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社会保障卡是可以用来领工资的。我们先来了解一下社会保障卡,它是由人力资源和社会保障部门联合银行等机构发放的,不仅具备社会保障功能,还有金融功能。金融功能就和普通的银行卡功能类似,它有独立的银行账户,可以进行存款、取款、转账等操作。 从法律层面来说,依据《人民币银行结算账户管理办法》,个人可以在银行开立结算账户用于办理资金收付结算业务。社会保障卡的金融账户就是一个合法的个人银行结算账户,所以用它来领工资是完全符合法律规定的。 对于用人单位而言,《工资支付暂行规定》指出,工资应当以法定货币支付,可通过银行转账等方式支付给劳动者本人。既然社会保障卡的金融账户属于合法的银行账户,那么用人单位将工资发放到这个账户是可行的。 而且,使用社会保障卡领工资还有不少好处。对劳动者来说,方便快捷,不用再额外办理其他银行卡,减少了携带多张卡片的麻烦;对用人单位来说,也简化了工资发放流程,提高了工作效率。 不过,在使用社会保障卡金融账户领工资之前,需要先到对应的银行网点激活该账户的金融功能。激活之后,就可以正常接收工资以及进行其他的金融操作了。

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