资质挂靠的社保费用能退还吗？

在探讨资质挂靠的社保费用是否退还这个问题之前，我们先来了解一下什么是资质挂靠。资质挂靠是指一个企业或个人，借用其他有资质的企业的名义，来承接业务或进行其他活动。而社保费用是指参加社会保险的单位和个人，按照规定缴纳的费用，目的是为参保人提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。

从法律层面来看，资质挂靠本身是一种违反法律规定的行为。《中华人民共和国建筑法》第二十六条明确规定，禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。在资质挂靠中涉及的社保缴纳，由于其基础行为的违法性，会影响到社保费用的退还问题。

一般情况下，社保费用缴纳进入社保统筹账户和个人账户后，按照《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，是不能随意退还的。因为社保制度的设立目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。但是，对于因资质挂靠这种违法违规行为导致的社保缴纳，如果被相关部门查实，可能会根据具体情况进行处理。

如果挂靠双方通过不正当手段缴纳了社保费用，被社保管理部门发现后，可能会要求整改。在整改过程中，可能会根据实际情况判定费用的归属。如果缴纳的社保费用并非基于真实的劳动关系，那么缴纳主体可能会被要求纠正，可能会存在社保费用退还等情况，但这不是简单地退还给挂靠人，而是按照规定进行相应的处理。同时，参与资质挂靠的双方可能还会面临行政处罚等法律后果。所以，资质挂靠不仅可能导致社保费用退还存在不确定性，还会带来其他法律风险。