社保可以当月增员补上月的吗？
我之前社保断缴了一个月，这个月公司要给我增员参保，我想把上个月断缴的部分补上，不知道能不能通过当月增员 来补上月的社保，不太清楚相关规定，想问问这种操作是否可行。
张凯执业律师
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社保是否可以当月增员补上月，需要分情况来看。
首先，从法律规定方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里强调了用人单位及时为员工办理社保登记的义务，但对于能否当月增员补上月并未明确表述。
在实际操作中，不同地区对于社保增员补缴有不同的政策。有些地区允许用人单位在当月增员时，对符合条件的员工补缴上月社保。比如，因用人单位原因导致员工上月社保未及时缴纳的，经用人单位提出申请，并提供相关证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，社会保险经办机构审核通过后，是可以进行补缴的。
然而，也有部分地区政策较为严格，不允许随意补缴。这是因为社保补缴涉及到社保基金的收支平衡等多方面因素。如果当地不允许当月增员补上月，用人单位和员工可能就无法完成补缴操作。
所以，如果你想当月增员补上月社保，建议你先向当地的社会保险经办机构进行咨询，了解具体的政策和办理流程。同时，准备好可能需要的相关材料，以便顺利办理补缴手续。