社保缴纳年限是否可以合并？

社保缴纳年限通常是可以合并的。这其中涉及到基本养老保险和基本医疗保险等主要险种。

对于基本养老保险，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在不同地方缴纳的基本养老保险是可以进行转移合并的。当参保人跨省流动就业时，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。在达到法定退休年龄，且累计缴费年限满15年及以上时，就可以按月领取基本养老金。这里所说的累计缴费年限，就是各地缴纳年限合并计算的结果。比如，你在A地缴纳了5年养老保险，在B地缴纳了10年，那么合并后累计缴纳年限就是15年。

基本医疗保险方面，依据相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着在不同统筹地区缴纳的医保年限也能够合并起来。例如你在C地缴纳医保3年，在D地缴纳2年，合并后医保缴纳年限为5年。累计的医保缴费年限在达到当地规定的标准后，退休后就可以享受相应的医保待遇。

失业保险也是如此，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这样一来，在不同地方缴纳失业保险的年限也能合并，在符合条件时，就能按累计年限来领取失业保险金。总之，为了保障参保人员的权益，方便其在不同地区流动就业，国家制定了社保缴纳年限可以合并计算的政策。