国企能因为养老转移辞退员工吗？

我在公司工作多年，现在到了退休年龄，公司却要辞退我。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能拿到补偿金。想了解下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下会有补偿金或者没有补偿金。

我在单位工作多年，现在离退休不满3年，单位突然提出要解除劳动合同，我很困惑。这种情况下单位到底有没有权力这么做？如果可以解除，需要满足什么条件？希望能得到专业的解答。

我所在公司有位老员工差一年半就退休了，现在公司想辞退他，大家对此议论纷纷。我想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退的权利，具体是怎么规定的。

我在公司工作多年，现在到了法定退休年龄，公司要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，想了解具体是怎么规定的，以及有没有相关法律依据。

我所在的公司有位老员工达到退休年龄了，现在公司打算辞退他。但不清楚这种情况下要不要给补偿，给的话又该按什么标准来给，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，眼看还有5年就退休了，最近却听说公司可能要辞退我。我不太清楚这种情况下公司有没有辞退我的权利，我在公司一直兢兢业业，也没犯过什么大错。想了解下具体法律是怎么规定的，这种情况我该怎么办。

我现在所在的公司在没有和我解除劳动合同的情况下，就停缴了我的社保，我不太清楚这种做法是否合法。我想知道公司这样做对不对，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作挺久了，现在到了退休年龄，公司打算辞退我。我不太清楚这方面的法律规定，就想问问这种情况下公司辞退我，需不需要给我补偿啊？主要是想了解自己有没有权益可以争取。

我马上就到退休年龄了，可社保还没缴够。担心公司会借此把我辞退，想了解一下从法律上来说，公司在这种情况下有没有权力辞退我，要是被辞退了我该怎么办，我的权益该怎么保障？

我在国企工作了挺长时间，最近公司说要开除我，但没说具体怎么赔偿。我想知道在这种情况下，按照法律规定，国企开除员工到底该怎么赔偿啊？我想了解清楚自己能得到多少补偿。

我到退休年龄了，不过养老保险还没交够年限。现在公司说要辞退我，我不太清楚公司这么做合不合法。我想了解下在这种情况下，公司到底有没有权力辞退我，我该怎么维护自己权益呢？

我在现在的单位工作好些年了，马上就要到退休年龄了，可最近单位好像有辞退我的想法。我想知道，按照法律规定，离退休不足几年单位就不能辞退员工了呢？我这种情况能受到法律保护吗？

我到退休年龄了，厂里要辞退我。我在这厂工作好多年，不知道这种情况下厂里辞退我会不会给我赔钱，想了解下这方面的法律规定。

我到退休年龄了，可社保缴纳年限不够，单位要辞退我。我不清楚这种情况下该如何维护自己权益，也不知道单位这么做合不合理，该采取什么办法来应对这个问题，希望有人能给我解答。

我还有一年多就退休了，可最近单位好像有辞退我的意思。我很担心自己临近退休没了工作，也不知道之后的生活该怎么办。我想了解下，从法律角度来说，单位在我这种还有一年多退休的情况下，有没有权力辞退我呢？

我还有2年就退休了，结果单位把我辞退了。我不明白单位这么做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想了解下遇到这种情况法律上是怎么规定的，我该采取什么措施。

我在一家国企上班，最近公司业务好像不太好，我有点担心会被裁员。想了解下从法律角度看，国企是不是也有可能进行裁员呢？具体在什么情况下会允许裁员呀？

我在国企工作多年，企业一直有给我缴纳企业年金。现在我打算辞职换个工作环境，可我不知道辞职后这企业年金该怎么办。是能取出来，还是可以转移，又或者有其他处理方式？希望懂法律的朋友给我讲讲。

我在一家国企上班，最近公司经营状况很差，传出要让部分员工下岗的消息。我很担心自己会受影响，想了解下从法律角度看，国企在经营困难的情况下，是不是就可以随意让员工下岗呢？

公司要辞退我，还停了我的社保，却让我选自己离职。我觉得这样不合理，我也不想主动离职。我就想知道，我能不能去投诉公司这种行为呢？