社保突然不交了是否可以？

在我国，社保突然不交了从操作层面来说是可以的。社保主要分为职工社保和居民社保。对于职工社保，它是由用人单位和职工共同缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。按时足额缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。所以，如果是职工想要突然停止缴纳社保，一般情况下需要和单位进行沟通协商。如果没有和单位协商就突然中断，可能会导致单位继续扣费，造成不必要的经济损失。同时，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

对于居民社保，是由个人自愿缴纳的。居民可以根据自己的经济状况和实际需求，决定是否继续缴纳社保。所以居民突然停止缴纳社保是可行的，不会面临法律上的处罚。

不过，突然停交社保会带来一些不利影响。在医保方面，如果停止缴纳职工医保，那么次月起就可能无法享受医保报销待遇。如果是居民医保，停止缴纳后，下一年度将无法享受医保保障。在养老保险方面，养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关。突然停交社保，会使缴费年限减少，未来领取的养老金也可能会相应减少。此外，在一些城市，社保缴纳情况还与购房、购车、子女上学等政策挂钩。突然停交社保，可能会影响到这些权益的享受。