question-icon 工伤赔偿不服,能直接起诉吗?

我受了工伤,和单位协商赔偿没谈拢,对他们给出的赔偿方案很不满意。我想知道这种情况下,我能不能不经过其他程序,直接去法院起诉要求合理赔偿呢?
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  • #工伤赔偿
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在工伤赔偿问题上,如果对赔偿结果不服,通常是不能直接向法院提起诉讼的。 首先,我们要明确工伤认定和赔偿的一般流程。当发生工伤后,职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。经认定为工伤后,还需要进行劳动能力鉴定,确定伤残等级等情况,进而确定赔偿标准。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。在工伤赔偿纠纷中,这属于劳动争议的范畴。所以,当对工伤赔偿结果不服时,应该先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 只有在经过仲裁程序后,如果对仲裁裁决仍然不服,才可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。这是因为劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序,设置这一程序是为了快速、有效地解决劳动纠纷,减轻法院的诉讼负担,同时也为当事人提供了一个相对简便、专业的纠纷解决途径。

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