三月份厂里没交社保，四月份可以补交吗？

在探讨三月份厂里没交社保，四月份是否可以补交这个问题时，我们需要从多个方面来分析。首先，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

一般情况下，只要符合相关规定，厂里是可以为员工补缴三月份未交的社保的。通常需要用人单位向当地社保经办机构提出补缴申请，并提供相关材料，如工资发放清单、劳动合同等，以证明员工与单位存在劳动关系以及未缴纳社保的时间段。不过，不同地区的社保政策在补缴方面可能存在差异。有些地区对于补缴的时间限制、所需材料和办理流程有不同的规定。例如，部分地区可能规定超过一定期限的社保不能补缴，或者要求提供额外的证明文件。

所以，如果厂里三月份没交社保，理论上是可以在四月份进行补交的，但具体操作还需依据当地的社保政策来执行。建议你及时与厂里的人力资源部门沟通，了解他们是否有补缴的计划和安排。同时，你也可以拨打当地社保经办机构的咨询电话，或者前往办事窗口，详细了解当地社保补缴的具体要求和流程。