建筑业民工需要交残保金吗？

残保金，全称为残疾人就业保障金，它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。简单来说，就是如果单位没有按照一定比例安排残疾人就业，就需要交这笔钱来支持残疾人事业。

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定，残保金的缴纳主体是用人单位，而不是劳动者个人。具体来说，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。如果用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。

对于建筑业民工而言，他们属于劳动者，并不是残保金的缴纳义务人。缴纳残保金是建筑业企业等用人单位的责任。如果企业没有按照规定比例安排残疾人就业，就需要计算并缴纳残保金。计算方式一般是按照本单位上年度在职职工年平均工资来确定。

所以，从法律层面讲，建筑业民工个人不需要缴纳残保金。残保金主要是对用人单位未履行安排残疾人就业义务的一种约束和规范，目的是推动残疾人就业，促进社会公平与和谐。