员工超过多少人需要缴纳残保金？

我公司要缴纳残保金，但是不知道上年在职职工工资总额该怎么算。想问下这个工资总额包含哪些部分，是按照什么标准和方法来计算的呢？有没有什么注意事项？

我开了一家小公司，最近听说要征收残保金，但我不太清楚具体的征收方式。比如是按什么标准收，是一年收一次还是有其他时间规定，征收流程又是怎样的。希望能有人给我详细讲讲这方面的内容。

我开了一家小公司，最近了解到使用残疾人好像有一些优惠政策。但我不太清楚具体有哪些，比如是税收方面有优惠，还是在其他方面呢？我想详细了解一下这些政策，看看对公司运营有没有帮助。

我所在的公司是劳务派遣公司，最近在处理残疾人保障金缴纳的问题，不太清楚这笔费用到底该由我们劳务派遣公司承担，还是接受派遣员工的用工单位承担，想了解一下相关的法律规定是怎样的。

我开了一家小公司，听说企业要缴纳残疾人保障金，但不太清楚具体的缴纳标准。想了解一下这个标准是怎么规定的，是根据企业人数、营业额，还是其他什么因素来确定的呢？希望能有个详细的解释。

我开了个小公司，听说残保金申报这事儿，但是我一直没申报，也没见有人来查。我就有点疑惑，残保金不申报也不被查，这在法律上到底合不合理啊？会不会哪天突然就来查我然后罚款啥的？我想弄清楚这里面的法律规定。

我开了家小公司，最近了解到收留残疾人好像有好处，但不太清楚具体情况。想知道公司收留残疾人到底能带来什么实际的好处呢？对公司的经营、税务等方面有没有帮助？希望能详细了解一下。

我开了一家小公司，员工人数不多。最近听说企业要交残保金，不太清楚是不是所有企业都得交。要是我这种小公司也得交，负担就重了。所以想问问，残保金到底是不是每个企业都必须交呢？

我开了一家小公司，之前没太在意残疾人保障金这事儿，一直没交。最近听说可能会被罚款，心里有点慌。我想知道是不是真的会罚款啊？要是罚的话，会罚多少呢？有没有补救的办法？

我是一名企业主，最近在了解残疾人就业保障金的相关政策。我们公司已经按照规定缴纳了这笔费用，但我想知道如果公司后期招聘了符合条件的残疾人，之前缴纳的保障金是否可以退还？具体需要满足什么条件？退还流程是怎样的？

我是一家中小企业的负责人，最近在考虑招聘一些残疾人，听说这样可以享受一些税收优惠，但具体有哪些政策不太清楚。想了解一下，企业在招聘残疾人后，具体可以享受哪些税收优惠？这些政策如何申请？需要满足什么条件？希望能得到详细的解答。

我公司最近收到通知要缴纳残疾人保障金，但我不太清楚具体的缴纳比例。想问问这个比例是怎么规定的，是全国统一的，还是不同地区有不同标准呢？另外，这个比例会根据企业规模或者其他因素有变化吗？

我开了一家小公司，员工里没有残疾人。最近听说企业要交残疾人保障金，不太确定我们这种没残疾人的公司是不是必须交，也不知道如果要交的话交多少。想了解一下相关法律规定。

我想弄清楚残保金的性质，不知道它是不是属于政府性基金收入。我之前在处理公司财务相关事务时，对残保金归类这方面一直不太确定，所以想问问在法律规定里，残保金到底算不算政府性基金收入呢？

我开了一家小公司，听说企业要按一定比例安排残疾人就业，不然就得缴纳残保金。我不太清楚到底要安排几个残疾人才不用交这个钱，也不知道这比例是怎么算的，有没有懂的朋友给讲讲？

我所在的劳务公司产生了残保金，现在想申请免去这笔费用。但我不知道该怎么写免去说明，也不清楚需要什么条件才能免去。希望了解一下具体的说明写法和免去残保金的条件。

我开了一家保安公司，最近听说企业要缴纳残疾人保证金。我不太清楚保安公司属不属于要缴纳的范围，也不知道缴纳的标准和具体规定是怎样的，想问问懂法律的朋友，保安公司到底需不需要缴纳残疾人保证金呢？

我公司刚成立不久，对残保金的计算不太清楚。不知道残保金到底是按照什么来计算的，是员工人数、工资总额，还是有其他的计算依据呢？希望能得到专业的解答。

我开了一家小公司，员工数量不多。最近收到通知要交残保金，可公司经营也不容易，资金挺紧张的。我想知道是不是符合某些条件残保金就可以不用交了，想了解一下具体的情况和规定。

我开了一家小公司，不太清楚在社保缴纳方面有什么规定。想问下公司到底需要几个人交社保呢，是有明确的人数要求，还是只要有员工就得交？不太懂这个，怕违反规定，想了解清楚。