残保金是不是每个企业都要交？

我刚注册了一家公司，我就是公司法人，现在不太清楚自己要不要交社保。如果要交，具体依据是什么；要是不用交，又是什么情况呢？想了解清楚相关规定。

我自己开了家小公司，我就是公司法人。最近在处理社保相关事务，不太清楚我作为公司法人，在社保缴纳上是怎样的规定，需不需要缴纳社保呢？想了解下这方面具体的法律要求和情况。

自己开了家小公司，目前就我和另一个人作为股东，还没招聘员工。想知道这种情况下，公司需不需要缴纳社保呢？是按股东情况来定还是有其他规定，不太清楚这方面政策，所以想了解一下。

我注册了一家小规模纳税人公司，目前没有雇佣员工，就我自己是法人。想知道这种情况下，公司这边还需不需要缴纳社保呀？主要是不太清楚在没有雇佣其他人的情况下，关于社保缴纳的具体规定是怎样的。

我开了家小公司，之前没给员工交社保。最近听说可能有麻烦，想了解下小公司不交社保到底会有啥影响，对公司运营、员工权益啥的都有啥后果，会不会面临法律责任之类的，心里有点慌，希望懂的人给讲讲。

我开了一家娱乐公司，不太清楚公司是否需要给员工交社保。要是需要交的话，具体该通过什么方式、按照什么流程来交呢？我怕操作不当会违反法律规定，希望了解一下相关情况。

我公司要缴纳残保金，但是不知道上年在职职工工资总额该怎么算。想问下这个工资总额包含哪些部分，是按照什么标准和方法来计算的呢？有没有什么注意事项？

我开了一家小公司，最近听说要征收残保金，但我不太清楚具体的征收方式。比如是按什么标准收，是一年收一次还是有其他时间规定，征收流程又是怎样的。希望能有人给我详细讲讲这方面的内容。

我开了一家小企业，目前还没有成立工会。最近听说企业要交工会经费，我就很疑惑，没有工会的话，我们企业还需要交这笔费用吗？这笔费用对小企业来说也不是个小数目，想了解下相关法律规定。

我开了一家小公司，最近了解到使用残疾人好像有一些优惠政策。但我不太清楚具体有哪些，比如是税收方面有优惠，还是在其他方面呢？我想详细了解一下这些政策，看看对公司运营有没有帮助。

我经营着一家小企业，之前国家出台了社保费减免政策，我们企业也享受到了。现在到了申报企业所得税的时候，我就很疑惑，这些减免的社保费需不需要计入收入来缴纳企业所得税呢？不太清楚相关规定，希望能得到解答。

我是一名残疾人，靠自己的劳动获得一些收入。现在要缴纳个人所得税了，我不太清楚像我这种残疾情况能不能免交个人所得税。希望了解下相关法律规定，看看自己是否符合免税条件。

我开了家小公司，最近收到关于工会筹备金的通知。不太清楚这工会筹备金到底是啥，也不知道要不要计提。要是计提的话，具体咋操作呢？会不会增加公司成本呀？所以想弄明白工会筹备金需不需要计提。

我有一家二级企业，之前对社保缴纳人员数量没太在意。最近听说对这方面有规定，我就有点慌了。我想知道二级企业在人员社保缴纳数量上有啥要求，不然怕违反规定被处罚，影响企业发展。

我所在的公司是劳务派遣公司，最近在处理残疾人保障金缴纳的问题，不太清楚这笔费用到底该由我们劳务派遣公司承担，还是接受派遣员工的用工单位承担，想了解一下相关的法律规定是怎样的。

我开了一家小公司，招了几个兼职人员来帮忙。我不知道从法律角度来说，需不需要给这些兼职人员缴纳社保。如果不缴纳，会不会有法律风险？我想了解一下这方面的具体规定。

我开了一家小公司，听说企业要缴纳残疾人保障金，但不太清楚具体的缴纳标准。想了解一下这个标准是怎么规定的，是根据企业人数、营业额，还是其他什么因素来确定的呢？希望能有个详细的解释。

我是个个体户，雇了几个员工帮忙。最近员工提出来让我给他们交五险一金，可我不太懂这方面的规定。我就想问问，从法律上来说，我作为个体户到底有没有义务给员工缴纳五险一金呢？

我开了个小公司，听说残保金申报这事儿，但是我一直没申报，也没见有人来查。我就有点疑惑，残保金不申报也不被查，这在法律上到底合不合理啊？会不会哪天突然就来查我然后罚款啥的？我想弄清楚这里面的法律规定。

我开了家小公司，最近了解到收留残疾人好像有好处，但不太清楚具体情况。想知道公司收留残疾人到底能带来什么实际的好处呢？对公司的经营、税务等方面有没有帮助？希望能详细了解一下。