不交残疾人保障金会被罚款吗？

残疾人保障金，全称为残疾人就业保障金，它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

从法律规定来说，不交残疾人保障金是可能会面临罚款的。依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十六条规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，由保障金征收机关提交财政部门，财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。也就是说，如果用人单位没有按照规定缴纳残保金，首先会收到财政部门的警告并被责令限期缴纳。如果在规定期限内还是没有缴纳，那么除了要把之前欠的残保金补上，还得从欠缴那天开始，每天额外缴纳欠缴金额5‰的滞纳金。

对于企业等用人单位而言，按时缴纳残疾人保障金是一项法定义务。同时，国家也鼓励用人单位积极安排残疾人就业，当用人单位安排残疾人就业达到本单位在职职工总数的一定比例（通常为1.5% ，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定），就可以不用缴纳残疾人保障金。所以，企业一方面要重视残保金的缴纳，避免产生罚款和滞纳金；另一方面，也可以通过合理安排残疾人就业来履行社会责任并降低企业成本。