残保金在职职工人数如何计算？

残保金，全称为残疾人就业保障金，它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

要计算残保金在职职工人数，首先要明确在职职工的范围。在职职工指的是用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，用人单位在职职工人数，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员数量。一般情况下，计算方式是将每个月的在职职工人数相加，然后除以月份数，得出全年的平均在职职工人数。比如，某企业1 - 12月每个月的在职职工人数分别为20人、21人、22人……30人，那么将这12个月的人数相加，得到总数后再除以12，就得出该企业全年平均在职职工人数。这个平均人数就是用于计算残保金的在职职工人数依据。

需要注意的是，各地在具体计算和征收残保金时，可能会根据当地政策有所差异。企业应该关注当地税务部门或相关机构发布的具体规定，确保准确计算和缴纳残保金。