残保金从业人数如何计算？

残保金即残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

计算残保金从业人数，通常涉及到在职职工年平均人数的确定。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

具体计算方法如下：首先，将每个月的在职职工人数相加。这里的在职职工人数是指在该月内，与单位存在劳动关系的所有员工数量，包括全职、兼职人员，但要注意符合上述规定的人员范围。然后，用这个总和除以12，就得到了在职职工年平均人数。例如，某企业1 - 12月每月的在职职工人数分别为10人、12人、11人、13人、12人、14人、13人、15人、14人、16人、15人、17人，那么全年在职职工人数总和为162人，在职职工年平均人数就是162÷12 = 13.5人，通常按照四舍五入取整数为14人。

对于兼职人员，如果签订了1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），则正常计入从业人数；如果是短期兼职，应按照实际工作时间折算成年平均用工人数后计入。而季节性用工人员，要根据其实际工作月数进行折算，比如某季节性用工人员工作了3个月，在计算人数时应按照3÷12 = 0.25人计入。