残疾人保证金人数是平均人数吗？

在探讨残疾人保证金人数是否为平均人数这个问题前，我们先来了解一下残疾人保证金。残疾人就业保障金，简称残保金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

关于计算残保金时使用的人数，依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。这里明确提到了‘年平均用工人数’。

具体来说，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。计算残保金时，通常使用的是用人单位上年度在职职工年平均人数。其计算公式一般为：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

所以，计算残疾人保证金的人数一般是平均人数，确切地说是上年度在职职工年平均人数。不过，各地在具体执行过程中，可能会根据当地政策有所调整。比如有些地方可能对季节性用工的折算方式有更细致的规定。因此，用人单位在计算和缴纳残保金时，要密切关注当地的相关政策法规，确保准确合规。