公司辞职领导不批,是不是就不能走?
我在公司提交了辞职申请,但领导就是不批准,我现在很困扰。我不清楚这种情况下我是否真的不能离开公司。我想了解具体的法律规定,以及我该怎么做才能合法地离职。
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公司辞职领导不批,员工也是可以走的,但需要根据具体情况按照法律规定的程序进行。 首先,从法律层面来说,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者享有解除劳动合同的权利。如果是正式员工,提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。这里的“书面形式”通常指辞职信、离职申请等书面文件,并且要确保用人单位能够收到。在这三十天内,员工需要正常履行工作职责,完成工作交接等相关事宜,三十天期满后,员工与用人单位的劳动关系自动解除,无需领导批准即可离职。 如果员工还处于试用期内,提前三日通知用人单位,便可以解除劳动合同。这里的通知可以是书面形式,也可以是口头形式。 不过,有一种特殊情况,即用人单位存在违法行为时,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 需要注意的是,如果员工没有按照法定程序离职,直接走人,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。比如因为员工的突然离职,导致工作交接不顺畅,给单位带来经济损失等情况。

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