提交了离职申请但领导没批,这种情况下能走吗?
我提交离职申请后,领导就是不批准,我现在很纠结不知道该怎么办。我担心直接走会违反公司规定,又觉得自己有离职的权利。我就想知道在这种情况下,从法律角度来讲,我到底能不能离开现在的工作岗位呢?
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从法律角度来看,提交了离职申请领导没批,在满足一定条件下是可以走的。 首先,要明确辞职是劳动者的一项权利。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这里的“通知”意味着这是一种单方行为,不需要用人单位的批准。也就是说,只要劳动者按照规定提前三十天提交了书面离职申请,履行了通知义务,就可以在三十天后离职。 其次,这三十天是法律给予用人单位的一个合理准备期,让用人单位有时间去安排工作交接等事宜。在这三十天内,劳动者仍然需要按照用人单位的要求正常工作,遵守公司的规章制度。 再次,如果劳动者是在试用期内,提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。同样,这也是一种单方通知行为,无需用人单位批准。 最后,如果用人单位存在一些违法行为,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,劳动者可以随时解除劳动合同,不需要提前通知用人单位,这种情况下即便领导不批,劳动者也可以直接离职。

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