减税降费能增加劳动者收入吗？为什么？

减税降费是否能增加劳动者收入需要从多个方面来看，下面我们详细分析一下。

首先，从直接层面来讲，减税降费是有可能直接增加劳动者收入的。以个人所得税为例，国家通过调整个税起征点、增加专项附加扣除等方式进行减税。个税起征点提高后，月收入未达到起征点的劳动者就无需缴纳个人所得税；而增加专项附加扣除，比如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等方面的扣除，能让劳动者在计算应纳税所得额时扣除更多的费用，从而减少纳税金额。根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，这些政策调整都直接降低了劳动者的税务负担，相当于增加了到手的收入。

其次，从间接层面来看，减税降费对企业的影响也会间接作用于劳动者。企业是吸纳劳动者就业的主体，当国家对企业实施减税降费政策时，企业的经营成本会降低。例如，降低企业增值税税率、减免企业社保费等，这些政策能让企业节省资金。企业节省下来的资金可以用于扩大生产、进行技术创新、提高员工福利等。当企业扩大生产和进行技术创新时，往往需要招聘更多的员工或者提高现有员工的工作效率，这可能会带来薪资的提升；而企业提高员工福利，也会直接增加劳动者的收入和待遇。《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律为企业减税降费提供了法律依据和保障，推动企业在良好的政策环境下发展，进而影响劳动者的收入。

然而，减税降费并不一定绝对能增加劳动者收入。如果企业没有将减税降费带来的资金红利合理运用，而是用于其他非员工福利方面，或者企业面临市场竞争等其他困境，那么劳动者可能无法从减税降费政策中直接受益。另外，在一些特定行业或企业中，由于行业特性和企业经营模式等原因，减税降费对劳动者收入的影响可能不明显。

综上所述，减税降费在很多情况下是有增加劳动者收入的可能性的，但具体情况还需要结合不同的税种、企业的实际运用等多种因素来综合判断。