question-icon 临时工可以获得工伤赔偿吗

我在一家公司做临时工,前几天工作的时候不小心受伤了。我想知道像我这种临时工,能不能得到工伤赔偿啊?我不太清楚这方面的规定,心里很没底,就想了解一下临时工在工伤赔偿这块到底是怎么个情况。
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answer-icon 共1位律师解答

临时工是可以获得工伤赔偿的。首先来解释一个重要概念,事实劳动关系。简单说,就是虽然可能没有签正式合同,但只要用人单位的各种劳动规章制度适用于你,你受单位管理,干着单位安排的有报酬的活儿,这就构成事实劳动关系。 法律依据在于《工伤保险条例》第二条,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,都要依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。这些组织的职工和个体工商户的雇工,都有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。这就说明,临时工只要和用人单位存在劳动关系,工作中受伤就可能认定为工伤并获赔偿。 具体流程方面,第一步要认定事实劳动关系。第二步是工伤认定,临时工在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害等符合工伤认定情形的,应当认定为工伤。一旦认定为工伤,临时工就有权获得医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴(若构成伤残)等相应赔偿。如果用人单位没有为临时工缴纳工伤保险,就需要按照工伤保险待遇的项目和标准支付费用。 另外,如果用人单位未按规定申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,主动去申请工伤认定。

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