十级工伤是否能早退休？

首先，我们要明确早退休在法律上一般分为两种情况，一种是因病或非因工致残提前退休，另一种是特殊工种提前退休。而十级工伤是否能早退休，关键要看是否符合提前退休的法定条件。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可提前退休；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以提前退休。

对于十级工伤而言，通常并不意味着完全丧失劳动能力。一般来说，十级工伤是工伤伤残等级中相对较轻的级别，意味着职工身体受到了一定程度的损伤，但仍然具备一定的劳动能力。所以，单纯的十级工伤不符合上述因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休的条件。

不过，如果十级工伤的职工同时患有其他疾病，经医院证明且劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，同时满足年龄和工龄要求，那么是可以办理提前退休的。此外，若十级工伤职工从事的是特殊工种且符合相应的提前退休条件，也可以提前退休。 总之，十级工伤本身不能直接作为早退休的依据，要结合具体情况和法定条件来判断。