职工离退休2个月时间，能否解除劳动合同？

我马上就要到退休年龄了，公司说退休解除劳动合同没有补偿，我心里不太踏实。我想知道具体法律上是怎么规定的，是不是真的没有补偿，希望能得到专业的解答。

我在单位工作多年，现在即将退休。我想知道退休后，自己和单位的劳动关系到底会怎样变化，是不是退休了劳动关系就没了，还是有其他的情况，希望能得到专业的解释。

我在单位工作多年，现在离退休不满3年，单位突然提出要解除劳动合同，我很困惑。这种情况下单位到底有没有权力这么做？如果可以解除，需要满足什么条件？希望能得到专业的解答。

我所在的事业单位有聘用制干部临近退休了，单位想知道能不能解聘他。想了解在这种情况下，法律上是怎么规定的，什么情形下可以解聘，什么情形下不可以解聘。

我在公司工作多年，现在距离退休年龄不足5年了，可最近公司好像有解除我劳动合同的意向。我很担心自己的权益，想知道在这种情况下公司到底能不能解除我的劳动合同，具体是依据哪些法律规定来判定的。

我在公司工作多年，如今到了退休年龄，公司要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能不能得到补偿，想了解具体的法律规定，以及有没有什么特殊情形会有不同的结果。

我所在的公司最近打算和一些员工解除劳动合同，我想知道在不同情况下，用人单位具体需要提前多久通知员工呢？比如员工无过错和有过错的情况分别是怎样规定的？希望能得到详细解答。

我公司有位返聘人员，合同还没到期就被辞退了，现在他要求公司给予补偿。公司方面觉得返聘人员和普通员工不一样，不应该给补偿。所以想了解下，这种情况在法律上到底要不要给补偿，具体依据是什么？

我所在公司有位老员工差一年半就退休了，现在公司想辞退他，大家对此议论纷纷。我想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退的权利，具体是怎么规定的。

我在单位工作多年，眼看着快退休了，却听说单位可能因为一些原因要解除劳动合同，心里很不安。我想具体了解下法律上对于退休前不能解除劳动合同的相关规定，以及在什么特殊情况下单位还是可以解除的。

我所在的公司有一些退休返聘人员，现在因为业务调整需要解除和他们的劳务合同。我不太清楚这种情况下要不要给补偿，如果要补偿的话，具体的补偿标准又是什么，希望能得到专业的解答。

我在单位工作多年，现在距离退休不满5年了，最近听说有相关法律规定这种情况不能解除劳动合同，但又不太确定。我想知道具体在什么情况下能解除，什么情况下不能解除，希望能得到专业的解答。

我所在的单位有位同事到了退休年龄，但还在继续工作，单位也正常发放工资。我就疑惑了，这种情况下劳动合同到底算不算自动终止呢？想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的。

我所在的公司有位老员工达到退休年龄了，现在公司打算辞退他。但不清楚这种情况下要不要给补偿，给的话又该按什么标准来给，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，眼看还有5年就退休了，最近却听说公司可能要辞退我。我不太清楚这种情况下公司有没有辞退我的权利，我在公司一直兢兢业业，也没犯过什么大错。想了解下具体法律是怎么规定的，这种情况我该怎么办。

我单位有一些返聘员工，现在因业务调整需要辞退部分人员。但不清楚这种情况下是否需要给他们补偿，想知道具体法律上是怎么规定的，有没有相关的特殊情况。

我亲戚退休后被一家单位返聘，签了劳务合同，现在单位要解除合同，亲戚觉得自己工作挺认真的，突然被辞退心里很不好受，想知道这种情况下能不能拿到补偿，具体的法律规定是怎样的。

我所在单位有员工到了退休年龄，现在不太清楚这种情况下劳动合同到底会不会终止。想了解下具体的判定标准是什么，以及相关的法律规定是怎样的。

我在单位工作多年，现在离退休还有4年。最近听说单位可能有裁员计划，我很担心自己会被辞退。想知道像我这种离退休还有4年的情况，单位到底能不能辞退我？具体在哪些情形下可以辞退，哪些不可以呢？

我公司返聘了一些退休员工，最近因为业务调整，想辞退部分返聘员工。但不知道能不能像辞退普通员工那样直接辞退，也不清楚是否需要给他们补偿，想了解下具体法律规定是怎样的。