工伤后可以把工伤定点医院转到别的医院吗

工伤后是可以把工伤定点医院转到别的医院的，但需要遵循一定的规定和程序。

首先，转院必须基于合理的医疗必要性。比如说，当前就诊的工伤定点医院无法提供针对工伤伤害有效的治疗手段、技术或设备，又或者患者的病情发展需要更专业的医疗服务等情况。

其次，职工或其家属应当及时告知用人单位。这能让用人单位了解工伤职工的治疗情况变化，毕竟用人单位在工伤认定和后续处理过程中需要掌握这些信息。

再者，要确保转院后的医院是工伤保险定点医疗机构。要是转到非定点医疗机构，可能会面临工伤保险基金不予支付相关费用的风险。不过在紧急情况下，可以先转院抢救，事后在规定时间内补办相关手续。同时，相关的医疗费用、诊疗记录等资料要妥善保存，这对于后续进行工伤报销、劳动能力鉴定等环节都是重要依据。

以一般流程来说，工伤认定后需转院治疗时，需由市人民医院主治医生填写转诊申请表，阐述转院原因，所在科室主任审批通过，医院医保部门记录在案，再由分管院长批准，市医保局驻医院协管员出具转诊通知单，患者凭此单前往指定转诊地医院就诊。

法律依据方面，《工伤保险条例》虽未明确详细转院程序，但从保障职工权益及工伤处理流程的合理性角度出发，上述的转院规定和流程是为了保障工伤职工能得到合适的治疗，同时确保工伤保险制度的正常运行。

相关概念：

工伤保险定点医疗机构：是指经统筹地区社会保险行政部门认定，符合工伤保险就医规定，与社会保险经办机构签订服务协议，为工伤职工提供医疗服务的医疗机构。职工在这些机构就医，才能按规定享受工伤保险待遇支付。

转诊通知单：是由相关医院及医保管理部门出具的，允许工伤职工转往指定医院就诊的凭证，凭借它才能顺利在新医院进行工伤相关的诊疗及后续费用结算等事宜。