没有注册商标的章能盖实习章吗？

在探讨没有注册商标的章是否可以盖实习章这个问题时，我们首先要明确几个关键的法律概念。

“注册商标”指的是经过商标局核准注册，受法律保护的商标标识，用于区分商品或服务的来源。而“实习章”主要是用于证明学生在某个单位进行实习的凭证，它更多地体现了单位与实习生之间的一种事实关系。

从法律层面来说，并没有规定实习章必须是注册商标的章。一般情况下，实习章只要是单位正常使用、能够代表该单位的有效印章，就可以用于证明实习情况。依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。实习证明属于一种书面证明文件，单位加盖印章的行为通常被视为对实习事实的确认。

不过，单位使用的印章应当是合法备案的印章。根据《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》，企业事业单位、社会团体的印章，直径不得大于4.5厘米，中央刊五角星，五角星外刊单位名称，自左而右环行。制发印章的企业或刻字社必须取得用章单位的上级主管部门出具的刻制证明和公安部门核发的《刻制印章通知书》，并在印章制发后将印章底样及委托刻制印章的单位出具的证明文件存档备查。如果单位使用的印章没有合法备案，可能会影响该实习证明的效力和可信度。

所以，没有注册商标的章本身不影响其作为实习章使用，但前提是该章是单位合法备案、正常使用的印章。同时，实习生在接受实习章时，也可以向单位了解该印章的合法性情况，以保障自己的权益。