主动离职能不能领取失业金？

主动离职一般情况下是不能领取失业金的。下面给您详细解释一下。

首先，失业金是国家为保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障制度。它可以在一定程度上缓解失业人员的经济压力，帮助他们度过失业难关。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”，通常是指劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情况。而主动离职是劳动者自己主动结束劳动关系，不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件。

不过，也存在一些特殊情况。如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者因此主动解除劳动合同的，在符合其他领取条件时，是可以领取失业金的。因为这种情况下，虽然表面上是劳动者主动离职，但实际上是由于用人单位的违法行为导致的，本质上符合“非因本人意愿中断就业”。